一、什么是劳动合同终止？
劳动合同的终止，是指劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务消灭。
什么是劳动合同终止
二、劳动合同的法定终止情形
（1）劳动合同期满的；
（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（3）劳动者达到法定退休年龄；
（4）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（5）用人单位被依法宣告破产的；
（6）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（7）法律、行政法规规定的其他情形。
三、劳动合同终止对劳动者的特殊保护制度
劳动者有法第42条规定的下列情形之一的，劳动合同到期也不得终止，应当续延至该情形消失时终止。
（1）、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（3）、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（4）、在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的；
（5）、法律、行政法规规定的其他情形。
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